Rodinné podnikanie: ako uspieť

Čoraz väčší počet moderných „buniek spoločnosti“ sa rozhoduje pre založenie rodinného podniku. Výhodou je neustála práca s ľuďmi, ktorí si zaslúžia úplnú dôveru. Každý z členov rodiny je navyše zanietený pre svoje vlastné podnikanie. Každý sa snaží vložiť do podnikania maximum energie pre spoločnú prosperitu, je len dôležité vedieť, ako založiť rodinný podnik.

Dôležité! Hlavnou výhodou je, aký druh podnikania sa bude organizovať, hlavný zisk vždy zostane v rodine.

Z tohto dôvodu sa čoraz viac rodín usiluje o podnikanie, to znamená o založenie vlastného rodinného podniku. Stojí za to vedieť, že túto cestu môžu sprevádzať nielen plusy, ale aj početné nástrahy. Napríklad v prípade problémov v podnikaní môžu nastať veci ako svár a hádky vo vzťahoch.

Ak sa nebojíte čeliť určitým problémom, ak hlava rodiny a jej členovia pocítia silu efektívne vyriešiť všetky problémy a nájsť rôzne presné odpovede na otázky bez konfliktov, potom môžete uvažovať o organizácii výnosná rodinná činnosť.

Po rozhodnutí založiť rodinný podnik sa automaticky objaví problém spojený s nájdením vhodného nápadu, ktorý vám pomôže dosiahnuť slušný zisk. Hlavné možnosti, ktoré sú relevantné pre modernú dobu, budú uvedené nižšie.

Nápady na rodinné podnikanie

Pred vývojom je potrebné predbežne určiť celkový počet ľudí, tj. členov rodiny, ktorí sa môžu a chcú priamo zúčastniť.

Medzi hlavné odrody patria:

  • Rodinná spoločnosť alebo podnik, napríklad štandardná akciová spoločnosť. Tu sú akcionármi zástupcovia jednej konkrétnej rodiny a všetky práva spravidla prechádzajú výlučne dedením. Na vytvorenie takéhoto podniku si budete musieť zvoliť jednu zo závažných oblastí a potom do nej investovať pomerne vážnu sumu.
  • Rodinná spoločnosť nie je taký vážny typ rodinného podnikania. V takýchto spoločnostiach má každý svoje vlastné konkrétne miesto, to znamená pozíciu, respektíve každý človek vykonáva svoju prácu.
  • Rodinné podnikanie vo forme malého podniku. Často je to práve táto forma, ktorá sa berie do úvahy, keď sa téma týka podnikateľskej činnosti v rodine. V tejto forme podnikania sa môžu zúčastniť dvaja, traja a o niečo viac ľudí. Všetko závisí od zvolenej činnosti a množstva plánovanej práce.

Bez ohľadu na zvolený smer je potrebné dodržiavať určité tipy pre jeho úspešné vedenie.

Tipy pre založenie a vedenie rodinného podniku

Medzi najzákladnejšie tipy patria:

Ruská vláda zahrnula zavedenie kolektívneho alebo rodinného patentu do plánu hospodárskej obnovy. „AiF“ zisťovalo, čo dá podnikateľom.

Žiadne ďalšie papierovanie

Myšlienku rodinného patentu navrhla Ruská obchodná a priemyselná komora. A táto iniciatíva nie je len o daniach. „V rámci rodiny sa veľa problémov rieši neformálne,“ hovorí Elena Dybová, viceprezidentka Ruskej obchodnej a priemyselnej komory, ktorá sama v minulosti riadila rodinnú spoločnosť. - Školáci pomáhajú svojim rodičom, dôchodcovia pomáhajú svojim dospelým deťom a nie sú oficiálne prijímaní do zamestnania. A ak budete viesť dokumentáciu striktne v súlade s legislatívou, potom v takejto spoločnosti budete musieť vystaviť 40 rôznych príkazov, pokynov a správ týkajúcich sa pracovných podmienok a odmeňovania. „

Záver sám naznačuje: je potrebné synchronizovať život a zákony v podnikoch, ktoré sú usporiadané podobným spôsobom. Medzi najobľúbenejšie možnosti legalizácie účasti v rodinnom podniku zatiaľ patrí registrácia individuálneho podnikateľa. Pred dvoma rokmi FTS našla vo svojej databáze čo i len jedného 94-ročného podnikateľa. S príchodom rodinného patentu však potreba takýchto trikov zmizne.

„Namiesto niekoľkých daní a poplatkov splatných za každého zamestnanca rodinnej firmy sa platí iba jedna,“ hovorí E. Dybová o dizajne kolektívneho patentu. - Do tohto dokumentu bude možné vložiť manželov, ich rodičov, deti, bratov, sestry, vnúčatá, ako aj starých rodičov každého z manželov, bratov a sestry rodičov každého z manželov, adoptívnych rodičov, adoptované deti . A skutočnosť, že táto skupina ľudí získa patent, bude znamenať, že si môžu navzájom budovať vzťahy v súlade s výrobnými potrebami. „

Od ľudí

„Takto fungujeme,“ potvrdzuje Natalya Krivenková, ktorá spolu so svojím manželom tvorila v regióne Belgorod. kozia farma "Krinitsa". - Keď sa v noci pokazí dojacie zariadenie, manžel sa ponáhľa 30 km z domu, aby do rána všetko napravil. Keď na jar poklesol dopyt po kozom mlieku kvôli karanténe v Moskve, bolo treba minúť rodinné úspory. „

„Máme tri generácie v podnikaní a každá do toho priniesla niečo svoje,“ hovorí šéf rodinného podniku Stitzhok z Leningradskej oblasti. Ruslana Stolyarenko. Jej matka založila spoločnosť, opierajúc sa o skúsenosti v obchode, ktoré získala od čias Sovietskeho zväzu. Samotná Ruslana je skúsená manažérka a inžinierka. A stránku v sociálnych sieťach pre komunikáciu s klientmi už otvorila dcéra a vnučka Olesya.

„Rodinné podniky vo všetkých krajinách sú v ťažkých dňoch odolnejšie. Takéto firmy sú v poskytovaní pracovných miest pre mladých ľudí, dôchodcov a preddôchodcov lepšie ako všetky služby zamestnanosti. V globálnej ekonomike vytvárajú 50 až 80% všetkých pracovných miest. Presne z tohto dôvodu vláda zahrnula rodinný patent do svojho protikrízového programu. Môže byť legalizovaný od roku 2021, - zhŕňa E. Dybova. - Podľa našich informácií sa má nový obchodný režim rozšíriť na mikropodniky s obratom do 60 miliónov rubľov. rok, kde pracuje 2 až 15 ľudí. Kolektívny patent je možné vydať pre skupinu príbuzných a všetkých ostatných zamestnancov je možné zamestnať v súlade so Zákonníkom práce. „

Kto z toho má úžitok?

FTS ešte neoznámila konečné rozhodnutie o finančných parametroch patentu. Ako však povedal prezident spoločnosti Opora Rossii Alexander Kalinin, jeho náklady sa budú vypočítavať analogicky s daňou pre samostatne zárobkovo činné osoby - pravdepodobne vo výške 4 až 6% z potenciálneho ročného príjmu, ktorý môže mikropodnik získať v oblasti podnikania vo svojom regióne. Na rozdiel od režimu pre samostatne zárobkovo činné osoby však kolektívny patent neoslobodí príbuzných podnikateľov od príspevkov do dôchodkového fondu a Medstrakhu. Táto platba sa bude počítať podľa rovnakých pravidiel ako pre jednotlivých podnikateľov.

„V našej roľníckej farme sú len 2 ľudia z jednej rodiny a tiež 12 zamestnancov. Napriek tomu sa naša práca zjednoduší, ak budeme môcť použiť kolektívny patent, “N. Krivenková verí.

„Rodinný stav pomôže legalizovať zamestnancov a príbuzných a poskytne viac príležitostí na rast veľmi malým firmám, ktorých jadrom sú blízki ľudia,“ je si istá E. Dybová. - Napríklad bankári tvrdia, že pri poskytovaní pôžičiek môžu znížiť požiadavky na tieto podniky. Pre banku je koniec koncov menej riskantné, keď za vrátenie prijatých peňazí skutočne zodpovedá nie jeden podnikateľ, ale celá jeho rodina. “

bývalý redaktor sekcie „Technológie“ na serveri Rusbase

10 inšpiratívnych príbehov a lekcií o rodinnom podnikaní

Obchod medzi manželmi má veľa výhod a rovnaký počet nástrah. Pri začatí spoločného podnikania s milovanou osobou riskujete nielen podnikanie, ale aj vzťahy. Manželia, ktorí zakladajú spoločné podnikanie, čelia dvojitému riziku pre rodinný rozpočet. Problémy v práci môžu mať vplyv na váš osobný život - musíte sa naučiť neprenášať nezhody domov. Na druhej strane rodinný podnik zbližuje ľudí, zaručuje maximálnu dôveru a umožňuje vám tráviť spolu veľa času.

V predvečer Valentína zhromažďovala Rusbase príbehy šťastných podnikateľských párov a zisťovala, ako sa im z lásky darí budovať podnik.

Alexander Brailovskij a Nadežda Pak, reťazec kaviarní so zdravými potravinami receptora

Prvé vytvorenie siete manželský pár otvoril v roku 2021. A teraz už majú štyri kaviarne - vo Veľkej Kozikhinsky Lane, na Veľkej Nikitskej ulici, na Chistoprudnom bulvári a na Derbenevskej nábreží.

Nadežde napadla myšlienka otvoriť „receptor“ - má pôvod v kórejčine a pozná veľa tradičných vegetariánskych receptov. Pár spolu vytvára menu a experimentuje s marketingom. Nadežda prevzala právne a prevádzkové záležitosti, Alexander sa zaoberá strategickým plánovaním, softvérom a školením zamestnancov.

Alexander Brailovský je presvedčený, že výhodou rodinného podniku je úprimnosť v diskusii o obchodných otázkach a premyslenejšie rozhodnutia prijímané spoločne. Podľa jeho názoru neexistujú univerzálne medzery pre rodinný podnik - výber činnosti vždy závisí od povahy podnikateľa.

Vzorec rodinného podniku: „Manžel a manželka by sa mali navzájom inšpirovať, niekedy sú rozdielni a odlišní - potom sa môžu navzájom dopĺňať.“

Alexander a Marina Fedyaevs, pekáreň Korichkarf

Nápady na rodinnú firmu manželov.

Čo je rodinný podnik?

Toto je podnikateľská aktivita založená príbuznými patriacimi do tej istej rodiny.

Rodinný podnik z hľadiska veľkosti, štruktúry, spôsobu riadenia a koncentrácie fixného kapitálu možno klasifikovať nasledovne:

  • Malá spoločnosť s najviac desiatimi zamestnancami. Tento okruh spravidla zahŕňa najbližších príbuzných.
  • Veľké podiely. Najlepším príkladom sú rodinné spoločnosti v Anglicku, ktorých vlastníctvo sa dedí.

V Rusku najčastejšie nájdete rodinné spoločnosti zaoberajúce sa obchodom alebo malovýrobou (cukrovinky, pekárne). Rodinné agrárne podnikanie.

Klady a zápory rodinného podnikania

Výhody podnikania s rodinou

  • Rodinné podnikanie pripravuje každého nového člena rodiny na to, že je možné, že človeku už bolo poskytnuté miesto výkonu práce - teda jeho budúce povolanie je také, aké je boli načrtnuté.
  • rodinný podnik udržuje tajomstvá remeselného spracovania lepšie a nová generácia nemusí začínať všetko od nuly

Môžete získať príjem začatím predaja textov na internete

obchodní partneri nebudú tkať intrigy za svoje chrbty a podnecovať neplánované kontroly (bohužiaľ, v modernej realite to nie vždy funguje, ale teraz hovoríme o skutočne uzavretej rodine)

  • rodinný podnik pracuje na zjednotení na základe vzájomne výhodných podmienok
  • finančné vzdelávanie detí je založené na skutočných príkladoch - školáci a dospievajúci môžu zarábať na svojich prvé peniaze v priaznivom prostredí a naučiť sa vážiť si svedomitú prácu
  • rodinný podnik prispieva k sebarozvoju každého člena rodiny - výkonnosť každého jednotlivého zamestnanca závisí od výkonu prípadu a jeho reputácie ako celý.
  • Rodinný podnik je pomerne populárny jav. Nie je ľahké začať podnikať, v ktorej budú pracovné povinnosti rozdelené medzi členov rodiny, ale jeho ovocie, ak sa zvolí správny smer činnosti, prinesie slušné zisky. Je to vynikajúce východisko pre ľudí, ktorí nechcú pracovať pre externého zamestnávateľa, ale snívajú o tíme najbližších príbuzných. Sú kompatibilné s podnikaním a rodinou? Kde začať a ako rozvíjať rodinný podnik na zlepšenie pohody?

    Stojí to za sviečku?

    Čo je rodinný podnik? Bežný typ podnikateľskej činnosti, pri ktorej sú zapojení dvaja alebo viacerí príbuzní z tej istej rodiny. Tu je každému pridelená osobitná rola a oblasť zodpovednosti. Mnoho ľudí zastáva názor, že rodinný podnik je dobrý nápad a tento podnik bude odsúdený na úspech. Je to naozaj tak?

    Domáce podnikanie má významné výhody:

    • všetci účastníci majú záujem o prosperitu podnikania a úspešný rozvoj podnikania;
    • značné úspory na najatej pracovnej sile;
    • spája pracujúcu rodinu s celkovým výsledkom;
    • tím rozvíja dobrý vzťah dôvery, pretože všetci zamestnanci sa navzájom poznajú vopred;
    • všetky výrobné tajomstvá nepôjdu nad rámec podniku;
    • umožňuje rozvíjať obchodné zručnosti u detí od útleho veku.

    Podľa štatistík zostávajú firmy vytvorené príbuznými dlhšie ako iné spoločnosti.

    Rodinné podnikanie: Odrody

    Pre začínajúceho podnikateľa sa považuje za dobrý nápad zapojiť príbuzných, ktorí sú kompetentní v konkrétnych veciach. To znamená, že blízki ľudia budú spolupracovať na zlepšovaní svojho blahobytu, čo má obrovský potenciál pre ďalší rozvoj. Podľa toho, koľko ľudí bude zapojených do pracovného procesu, existuje niekoľko druhov rodinných firiem.

    Domáce malé firmy

    Má až 10 zamestnancov. Tento typ sa vyznačuje absenciou hierarchického rebríčka, všetci pracovníci sú univerzálni a zameniteľní.

    Spoločnosť

    Vážnejšia organizácia. Tu je už každý zo zamestnancov zodpovedný za určitý pracovný proces, nad oddeleniami sú vedúci a vysleduje sa jasná hierarchia.

    NOVÝ.
    Ako začať podnikať v Kazachstane od nuly? Pôžička na podnikanie v Kazachstane
    5 nápadov pre malé podniky v Kazachstane
    • Časť čítania. 11 zápisnica
    Ženský svet
    Ako založiť malý podnik od nuly
    • Časť čítania. 16 zápisnica
    Podnikateľský nápad: výroba značiek
    Aký malý podnik je ziskový
    • Časť čítania. 18 zápisnica
    Podnikanie bez veľkých investícií
    • Časť čítania. 19 zápisnica
    10 DIY kreatívnych podnikateľských nápadov
    Kreatívne nápady pre podnikanie
    • Časť čítania. 25 zápisnica
    Rýchle a ľahké podnikanie bez investícií
    Ľahké obchodné nápady
    • Časť čítania. 23 zápisnica
    Domáca výroba klobás ako obchod: hlavné nuansy otvárania
    Najlepšie letné podnikateľské nápady
    • Časť čítania. 20 zápisnica
    Používame cookies
    Používame cookies, aby sme zabezpečili, že vám dávame najlepšie skúsenosti na našich webových stránkach. Pomocou webovej stránky súhlasíte s naším používaním cookies.
    Povoliť cookies.